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特色党建赋能“产业链”壮大“人才链”——贵州省金沙县创建党建品牌推动高质量发展透视
  • 来源:农民日报
  • 编辑:李亚新
  • 作者:刘菁
  • 2024-01-19 13:55:47

作者:农民日报·中国农网记者 刘菁

  贵州省毕节市金沙县,以境内的金宝屯、沙溪坝首字为名,取义于古人“披沙拣金”之语,寓细心挑选、去粗取精之意。“全县各村(社区)党组织书记亮初心、立战书,带领村级班子向优秀的学习、跟实力强劲的比赛,一批甘于奉献、勇争一流的党组织书记脱颖而出。通过‘擂台比武’平台,优胜劣汰,激励他们担当作为,这正是金沙基层党建引领乡村振兴新面貌,诠释‘金沙’之新寓意。”金沙县委书记李涛这样解读。

  去年以来,金沙县以基层基础“强双基”为着力点,坚持党建引领,从抓实带头人队伍建设和特色产业入手,凝聚合力打造示范品牌建设,探索具有金沙特色的党建工作路径和各领域党建工作经验,努力在建设宜居宜业和美乡村实践上闯出新路。


柳塘镇双兴村党支部领办的农民专业合作社组织社员分红。 受访者供图

城市党建 农村党建,创建党建品牌示范

  走在金沙县最繁华的街道上,可以看到车流中穿着带有明显标识外衣的外卖骑手骑着电动自行车匆匆赶路的情景,刘成华就是其中的一员,他平时负责鼓场街道光明社区一片的送餐工作。“去年10月29日,我正忙着给客户送餐,途中经过一栋土墙房,远远看着有些倾斜,想着可能有垮塌的危险。当时,我把这事反馈给了街道社区党总支,没想到街道特别重视,还专门组织人去看了现场。没几天功夫,就把那栋房子给清理了。”刘成华难掩一脸的自豪。这是因为除了骑手,他还有另外一个身份,就是“先锋骑手”。

  金沙县委常委、组织部长曾涛说:“针对城市党建,我们专门成立了先锋骑手党支部,建设先锋骑手党建服务驿站,引导骑手争当行业‘先锋骑手’和城市服务‘流动旗帜’。聘请骑手担任社区安全隐患、食品安全监督员,通过随手拍发挥他们‘移动探头’的作用,及时帮助解决城市环境‘隐藏毛病’。2023年,我们聘请了30名外卖骑手担任食品安全监督员,并给他们颁发了上岗证。”

  “强化创新意识,持续探索具有金沙特色的党建工作路径和各领域党建工作经验,针对不同层级、不同区域、不同规模的党建工作板块,培育各具特色的党建示范点。”李涛说,金沙县明确品牌内涵和具体推进措施,逐步建立和完善高标准的规范服务体系,突出品牌特色。

  除了打造城市党建品牌,农村党建品牌创建也有了明显成效,金沙县通过创建“村支书工作室”发挥“头雁”作用。“自‘村支书工作室’成立以来,我们村通过书记话廊、书记课堂、书记论坛等已开展15次活动,两个历史遗留的难题也得到了有效解决,村里的发展也越来越好了。”禹谟镇中坪村党总支书记杨勇说,他们还要持续关注村民的实际困难,找准突破点,为老百姓带来实惠。

  近年来,金沙县按照“建好阵地、配强队伍、规范运行、发挥作用”的思路,深入推进“村支书工作室”创建工作,不断凝聚基层发展合力,提升基层党组织战斗力。

  乡村振兴,关键在人、关键在干。金沙县制定印发《金沙县激励村干部担当作为十条措施》《金沙县加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督实施细则(试行)》,通过挂牌成立“村支书工作室”,搭建信息交流和发展研讨平台,定期开展活动,发挥传帮带作用。曾涛说,“村支书工作室”已成为金沙县党建资源的“分享园”、党建工作的“智囊团”、党建创新的“实践地”,突出书记素质硬、党员队伍强、工作机制优、作用发挥好、群众评价高的创建标准。目前,全县已创建“村支书工作室”27个,搭建阵地平台27个,培育基层干部948人。

“党建链”引领“产业链”,促进集体经济高质量发展

  黔十八民宿酒店是返乡创业党员宋波盘活闲置民房后打造的。中午时分,木孔镇信安社区居民敖淑娟和往常一样,正在和同事清洗食材。食材清洗后,经过厨师的精心烹饪,一会儿工夫,一道道美味可口的菜品被端上了包间内的餐桌。

  敖淑娟工作的黔十八民宿酒店距离家仅几百米远。“前几年,我在浙江打工,挣不了几个钱,离家远照顾不了家里。”如今,敖淑娟在家门口找到了满意的工作。“我们鼓励返乡外出党员、大学毕业生、退伍军人流转农村闲置农房(宅基地)创办农民专业合作社、家庭农场等,带动周边老百姓就业。”曾涛说,近年来,全县发展乡村旅馆、农家乐等特色农业产业410家,每户平均年增收1.54万元。

  发挥优势,强化基层力量。宋波通过在家乡开办民宿,实现了自己创业致富的初步梦想,“除了我自己,还能带着有同样想法的老乡一起干,让我看到了家乡旅游业发展的希望。”黔十八民宿酒店还带动5户村民联合打造精品民宿,补齐了“红色信安”旅游链条。如今的信安社区,环境美了,群众精神富了,老百姓的日子越过越红火。

  发展壮大村集体经济,做强产业支撑。西洛街道中华村种植茶园3600亩,已然成为村集体的财富。“茶叶是我们村的主导产业,2/3的土地都用于种植茶叶,依托资源禀赋,产出的茶叶品质极佳。”中华村党总支书记熊朝坤说,他们按照“龙头企业 合作社 农户”运行模式,通过整合集体、群众入股资金和合作社贷款的方式,与龙头企业正大集团合作发展占地50亩的养猪场,与金沙县金丽茶业有限公司开展3632.9亩茶园劳务返包管护,还利用50万元集体资金自主发展50亩精品葡萄基地。

  中华村村民尹庭亮作为合作社社员之一,通过入股发展生猪养殖,他同时还在养殖场务工,每年可获得务工收入3.6万元,分红1800元。“合作社为我们提供了在家门口就业机会,只要人勤快,收入是有保障的。”尹庭亮说。

  “我们充分用好‘总支连支部、支部连党员、党员连群众’工作方法,构建龙头企业提供生产技术、销售渠道,合作社提供人力保障的链式经营体系,形成了保底盈利和业态多元的发展格局,促进了群众稳定增收和集体经济发展壮大。”熊朝坤说。

党建 人才“双培养”,汇聚基层发展合力

  金沙县积极构建党建引领、群团聚力的人才工作格局,汇聚基层发展合力,形成具有带动示范作用的产业人才发展体系,助力乡村振兴。

  把业务骨干培养成党员,把党员培养成专家。金沙县实施“党建 人才”促进城乡服务一体化。在取出消化道异物、治疗消化道出血等方面取得较好临床治疗效果的金沙县人民医院消化内科主治医生熊剑明回忆起了10年前,“2014年,我从湖南来到贵州,成为金沙县人民医院一名医务工作者。刚到这里人生地不熟,总觉得难以适应。医院党委了解我的情况后,在生活、工作和思想上给予了无微不至的关怀和帮助,让我很快融入了大家。在院党委的培养下,2018年,我成为了一名中国共产党党员,先后被派到遵义医科大学附属医院、四川大学华西医院进修学习消化内科及消化内镜微创治疗技术。如今,在专业领域取得了一定成绩,我不会辜负组织的培养,将继续为守护金沙人民的健康奉献一份力量。”

  “熊剑明是我们‘双培养’计划培养出来的人才。”金沙县卫生健康局党委书记、局长黄春明说,“我们实施把业务骨干培养成党员,把党员培养成专家的‘双培养’机制,推行‘1名全科医师 1名专科医师 1名村医’紧密型医共体运转机制,组团开展基本医护、公共卫生和健康管理3项服务。2023年以来,我们专家人才组团到基层医疗机构定期坐诊388人次,下派医务人员1552人次,群众就医质量实现了质的提升。”

  金沙县大力培养产业技能人才,切实把党的组织优势和群团优势转化为产业发展胜势、人才培育优势。金沙县坚持以党建带群建,紧盯白酒、茶叶、煤电三大主导产业,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,围绕青年、妇女、工人三大群体,赋予群团组织人才培育任务,努力实现以“人才链”支撑“产业链”,有效破解产业人才供求难题。

  去年以来,金沙县召开工青妇助推产业人才工作推进会4次,听取各家单位工作汇报3次,对群团组织产业人才培育进行“穿透式”指导,着力打造培养一批青年工匠,储备一批酱酒企业管理人才,选拔一批能源工匠;培训一批基地管护女能手,培养一批采茶女能人,带动一批茶产品销售女主播,形成了本土特色人才品牌。

  李涛表示,金沙县始终坚持以高质量发展统揽全局,以党建为引领,以“党建链”引领“产业链”,积极构建“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的循环机制,切实把党的政治优势、组织优势转化为“产业链”的发展优势,为金沙经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

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